Cuando los esfuerzos de generación de valor están alineados , las conductas de los líderes son congruentes y se logra el compromiso de los colaboradores,  los resultados que se generan son muy superiores
al resto de organizaciones.
Una encuesta 100% electrónica de 40 preguntas que permite generar un diagnóstico de capacidades internas para el trabajo virtual con información sobre la percepción de todos los colaboradores de la organización desde varias dimensiones.
BENEFICIOS
•Contar con instrumentos de evaluación de percepción interna por punto de servicio y/o ubicación geográfica de manera ágil.
•Identificar áreas de oportunidad que impactan directamente en el potencial de entrega de resultados de la organización
•Establecer las mejores prácticas y benchmarks internos.
•Visualizar las mayores brechas y se genera un mapa de oportunidades que permite priorizar acciones puntuales de mejora.
•Incorporar Índices cuantificables a tableros de control u objetivos organizacionales.
•Analizar variaciones de percepción en procesos de cambio o implementaciones de políticas a lo largo del tiempo