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Experiencias que transforman

Un enfoque integral de alineación, partiendo de la transformación individual,

inspiradas por el liderazgo y el servicio para incidir en los procesos, la organización,

las capacidades y competencias alineadas a la estrategia generando resultados sostenibles 

soportado por la medición objetiva del avance.

Generamos valor desde la organización para aportar a una mejor sociedad

Adjetivo

 

1.Saltar o pasar de un estado a otro de un salto 1805-15; < Latin trānsilient  (raiz of trānsiliēns), presente participio de trānsilīre saltar sobre, equivalente a trāns- trans- + -sili- (forma combinada de salīre a salto) 

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Ivonne De León

Founding Partner

Más de 25 años de experiencia en desarrollo de estrategia y gestión del Talento Humano, en empresas de servicio y con especialidades técnicas. Experiencia en transformar la gestión Humana a verdaderos socios estratégicos del negocio. Sus áreas de especialización: Estrategia, Procesos de Recursos Humanos, Transformación Cultural, Administración del talento, Eficiencia Organizacional, Servicio, Modelo Socios de Negocio, Compensación, Incentivos y Beneficios, Administración del desempeño, Administración del Cambio, Estrategia y negociación Sindical. 

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Carlos Molina

Founding Partner

Más de 25 años experiencia en servicio al cliente, diseño, validación e implementación de procesos, procedimientos y estándares de ejecución. Implementación de metodologías de transformación y cambio en el marco de adopción de nuevas tecnologías así como proyectos transversales multinacionales y multiculturales. Implementación de programas de mejora y transformación con metodologías LEAN. Sus áreas de especialización: Estrategia, Gestión de Proyectos, Estándares y Documentación, Transformación Cultural, Servicio, Diseño de Tableros de Control, Sistemas de Gestión, Metodologías Lean, Optimización.

Amplia experiencia en la construcción y transformación de culturas de servicio, con un enfoque centrado en el talento y a la vez sistemático e integrador, contando además con 25 años de experiencia en el desarrollo de programas de fortalecimiento de competencias. Sus áreas de especialización: Transformación Cultural, Entrenamiento Liderazgo, Servicio  al cliente, Learning & Development, Procesos y estándares y Clima Organizacional.

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Carlos Pérez

Founding Partner

Nuestros Valores

Pasión y

Determinación

Genuinamente Interesados en el otro

Congruencia y

Transparencia

Inquisitivos y

Curiosos

Confiabilidad y "accountability"

Aprender e

Innovar

Creemos en...

  • la gente, y en construir sus sueños

  • construir relaciones de largo plazo

  • servir y hacer una diferencia

  • hacer el bien y lo correcto de manera consistente

  • que lo mejor para los otros es lo mejor para nosotros

  • la congruencia e Integridad

  • los resultados, entregamos lo que prometemos

  • trabajar desde el corazón y con balance

  • ser atrevidos y perseguir nuestros ideales

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