Objetivo:
Logra una comprensión clara del efecto que una comunicación incorrecta pero generalmente aceptada, tiene en la percepción y satisfacción del cliente.
El participante podrá replantear su esquema comunicación actual, corrigiendo los mensajes incorrectos generados actualmente y reemplazarlo por un estilo que proyecta disposición y proactividad.
Dirigido a: Líderes y colaboradores
Duración 2 horas - Máximo 20 participantes
Se requiere que cada participante tenga accesos a una computadora o laptop con conexión individual a internet, webcam, audífonos y micrófonos disponibles.
Las reuniones son altamente participativas y se requiere que los participantes estén con cámara encendida durante todo el workshop.
ENTRADAS
ENTRADAS
Cultura
Cuando los esfuerzos de generación de valor están alineados, las conductas de los líderes son congruentes y se logra el compromiso de los colaboradores, los resultados que se generan son muy superiores al resto de organizaciones.
Cultura
Cuando los esfuerzos de generación de valor están alineados, las conductas de los líderes son congruentes y se logra el compromiso de los colaboradores, los resultados que se generan son muy superiores al resto de organizaciones.
Cultura
Cuando los esfuerzos de generación de valor están alineados, las conductas de los líderes son congruentes y se logra el compromiso de los colaboradores, los resultados que se generan son muy superiores al resto de organizaciones.
Cultura
Cuando los esfuerzos de generación de valor están alineados, las conductas de los líderes son congruentes y se logra el compromiso de los colaboradores, los resultados que se generan son muy superiores al resto de organizaciones.